EXTERNALIZA TUS PROCESOS DE SELECCIÓN
Incorporar el mejor talento en tu organización es la primera pieza del éxito
Nuestros procesos de selección y evaluación están basados en la gestión por competencias, lo que permite una integración fácil y rápida en los equipos.
Nos adaptamos a los valores de tu organización diseñando el proceso a tu medida
Nuestro proceso estándar consta de las siguientes fases:
- Definición del perfil técnico y competencial
- Recruitment y primera validación de candidaturas
- Preinforme al cliente. Validación de los perfiles que más se ajustan
- Entrevista curricular y competencial. Pruebas si es necesario
- Presentación de informes finales
- Gestión de agenda de entrevistas
Trabajamos en:
- Selección con herramientas 2.0, headhunting y executive search.
- Evaluación a través de entrevistas por competencias, development y assessment center.